Déploiement stratégique dans les communautés les plus défavorisées
Une fois formés, nous assignons nos enseignants à des contrats de deux ans dans les écoles et les communautés les plus désavantagées de notre pays qui partagent notre vision de l'amélioration des résultats scolaires.
Cela nous permet de cibler les régions où les besoins éducatifs sont les plus pressants, et d'apporter notre contribution directe à la transformation de ces environnements éducatifs défavorisés.
“Notre approche stratégique garantit que chaque enseignant formé contribue là où l'impact sera le plus significatif pour les enfants qui en ont le plus besoin.”
Identification des régions où les déficits éducatifs sont les plus critiques et nécessitent une intervention urgente.
Ciblage prioritaire des communautés rurales et urbaines marginalisées avec des défis socio-économiques importants.
Partenariat avec les écoles et communautés qui s'engagent activement dans l'amélioration des résultats scolaires.
Analyse des besoins éducatifs et identification des zones prioritaires
Choix des écoles et communautés partenaires partageant notre vision
Attribution des enseignants formés aux postes stratégiques
Accompagnement continu pendant les deux années de contrat